ФРАНШИЗА ЛИДИРУЮЩЕЙ ШКОЛЫ ПО РОБОТОТЕХНИКЕ В МОСКВЕ

ЛЕГКИЙ СТАРТ

Паушальный взнос:

250-500 тыс руб

Оборудование

370 тыс руб

Доход в месяц

200-400 тыс руб

Окупаемость

от 6 до 8 мес

Паушальный взнос:

250-500 тыс руб

Оборудование

370 тыс руб

ЛЕГКИЙ СТАРТ

Доход в месяц

200-400 тыс руб

Окупаемость

от 6 до 8 мес

Оставить заявку на подробный бизнес-план открытия школы в своем городе

О РОБОЛАБ Kids

РОБОЛАБ Kids является крупнейшей сетью по робототехнике в России и предлагает потенциальным партнерам право на развитие успешной бизнес-модели под брендом РОБОЛАБ Kids

Робототехника уверенно лидирует в рейтинге самых востребованных и успешных образовательных проектов. Увлекательные занятия развивают у детей инженерные и творческие навыки, формируют созидательный и креативный образ мышления

Компания РОБОЛАБ Kids создала лучший на рынке 5-летний курс обучения и за 3 года открыла более 100 филиалов в Москве и области.

ПРЕИМУЩЕСТВА ФРАНШИЗЫ РОБОЛАБ KIDS

МЕТОДИКА ОБУЧЕНИЯ,получившая высокую оценку среди специалистов и родителей. Пятилетний авторский курс, позволяющий преподавать детям с 4-х лет.

СИЛЬНЫЙ БРЕНД.Лучшая школа по образовательной робототехнике по версии Tatler, сентябрь 2017 г

Успешная бизнес-модель,ЛЕГКО МАСШТАБИРУЕМАЯ СЕТЬ с минимальными затратами

УдобныйФОРМАТ РАБОТЫ.Курсы можно запускать на базе существующих школ и детских центров, заключая с ними выгодные договорные отношения.

Быстрая САМООКУПАЕМОСТЬ.Выход на безубыточность с 1 месяца.

ВОСТРЕБОВАННОСТЬ.Родители понимают, что робототехника - это профессия будущего и с удовольствием отдают детей на наши курсы.

Отсутствие постоянной статьи затрат на МАРКЕТИНГ.

ПОДДЕРЖКА КОМАНДЫ РОБОЛАБ Kids на каждом этапе развития Вашего бизнеса.

СОРЕВНОВАНИЯХ, которые мы организуем в Москве, что позволяет удерживать текущих клиентов.

ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ

Бизнес план и дорожная карта

  • Финансовая модель школы робототехники в вашем городе с учетом специфики региона и Ваших пожеланий;
  • Чек-лист поэтапного открытия школы.

Юридическая поддержка

  • Договора с контрагентами;
  • Договора с сотрудниками;
  • Шаблоны бухгалтерских материалов.

Обучение и подбор педагогов

  • Онлайн и персональное обучение, включающее все аспекты нашего бизнеса;
  • Рекомендации по подбору сотрудников, онлайн собеседование педагогов и менеджеров по развитию;
  • Аттестация педагогов головным офисом.

Методология

  • Наши авторские образовательные программы для детей от 4-х до 14 лет;
  • Методические рекомендации РОБОЛАБ Kids;
  • Инструкции к занятиям;
  • Рабочие тетради;
  • Презентации к каждому занятию.

Помощь в закупке оборудования

  • Перечень необходимого для закупки оборудования;
  • Возможность закупки оборудования и дополнительных материалов через головной офис с установкой необходимого ПО;
  • Инструкции по учету оборудования и амортизационных расходов;
  • Свои поставщики деталей по низким ценам, что позволит снизить амортизационные расходы более чем в 5 раз;
  • Скидка на покупку необходимого оборудования до 30%.

Маркетинг и продажи

  • Право на использование бренда РОБОЛАБ Kids;
  • Дизайн Вашего персонального сайта-визитки;
  • Странички в соцсетях;
  • Бренд-бук, фирменный стиль, маркетинговые материалы, шаблоны.

Сопровождение

  • Личный менеджер, который будет доступен по будням с 10 до 18 по Мск времени и поможет Вам в решение любых вопросов;
  • Куратор первого педагога/руководителя учебной части, который будет наставником педагогов до запуска занятий.

Бонус от компании

  • Обновление программ и новые наработки по робототехнике;
  • Дополнительные курсы по программированию.

Продажи

  • Скрипты по продаже услуг, привлечению контрагентов, работающие каналы продаж;
  • едеральный контактный центр для клиентов с переадрессадицей на локальный;
  • Удобная CRM.

ЭТАПЫ ЗАПУСКА

Начните свой путь к успешному бизнесу с заполнения заявки на франшизы

День 1-4

  • - заполнение анкеты
  • - личные или online встречи

День 5-12

  • - подписание договора;
  • - оплата паушального взноса
  • - закупка оборудования;

День 12-17

  • - получение дорожной карты и стандартов ведения бизнеса
  • - иные необходимые документы;

День 18-26

  • - подбор площадки/филиала;
  • - подбор сотрудников
  • - прохождение обучения;
  • - осуществление маркетинга запуска;

День 27-30

  • - открытие филиала/филиалов, согласно стандартам РОБОЛАБ Kids и алгоритму запуска.

НА ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ УПОР В РАБОТЕ НАШЕЙ ШКОЛЫ

Уверенность

Долгосрочный план развития и обновления методической базы способствует всегда быть на взлете.

Управление

филиалом/сетью. Эффективные методы операционного управления: повышение выручки, снижение расходов.

Мобильность

и удобство для клиентов. Негласно мы называем себя «кружком в чемодане», разработав систему перемещения педагогов по филиалам. А ведь в начале нашего пути – это была одна из сложнейших задач. Клиенты отмечают, что очень удобно, когда не клиенты идут на кружок, а кружок идет к клиентам.

Актуальность

Родители понимают, что робототехника – это профессия будущего и с удовольствием отдают детей на наши курсы. Дети любят наши занятия и возвращаются. Интерактивная форма занятий, возможность визуализировать материал с помощью презентаций, которая также служит хорошим помощником для педагогов, позволила сделать занятия интересными и увлекательными, а материал легко усваиваемым.

Особый контроль качества

Мы часто встречаем курсы, где качество занятия напрямую зависит от таланта сотрудника, именно поэтому мы создали систему обучения и контроля, которая позволила нам построить долгосрочные отношения с партнерами за счет стабильно хорошего качества. Вместо таланта и мастерства мы опираемся на стандарты и формулы. А наши методические пособия настолько легки для восприятия, а презентации всегда перед глазами, что даже новичок с легкостью может проводить занятия!

Мы умеем привлекать и
удерживать клиентов

Экономика и маркетинг сети нацелены на повторные продажи. Наша система поощрения знаний направлена на стимулирование интереса детей. Мы всегда знаем по какой причине ребенок перестал посещать занятия и ведем статистику и последующую работу с причинами, которые напрямую зависят от нас.

Продвижение

Наша уникальная модель продаж позволяет набирать группы с минимальными затратами на маркетинг и мы готовы ею с вами поделиться.

Жёсткие стандарты

Мы жестко стандартизировали все аспекты работы сотрудников, начиная от ведения занятий, заканчивая ведением электронных журналов.

Система учёта и упр. сетью

Мы используем удобную систему учета и управления, которая решает наши задачи и соответствует нашим процессам.

Получить консультация менеджера по развитию франчайзинга РОБОЛАБ Kids

Елена Мухаметзянова,

CEO РОБОЛАБ Kids, основатель

Идея обучать детей робототехнике мне пришла во время посещения Кремниевой долины в рамках обучения в "Сколково" в 2014 году. Электрокары, 3D принтеры, технологии распознавания лиц и другие технологичные новшества произвели на меня огромное впечатление. Мне тогда захотелось, чтобы наши дети имели доступ к новым знаниям и умениям, которые подготовят их к современным реалиям и дадут возможность найти свое место в мире будущего. Сейчас у нас более 100 филиалов, в которых прошли обучение около 2000 детей, но и оп сей день мне удивительно видеть, как каждый ребёнок, пришедший к нам на занятия, своими руками осуществляет чудо творца, наделяющего элементы неживой материи "дыханием жизни".

Николай Самохин,

Управляющий партнер, совладелец

Я стал партнером РОБОЛАБ Kids, когда мне исполнилось 23 года. Я возглавил, тогда еще нельзя было назвать отделом, скорее группу педагогов и взял на себя вопросы логистики. Руководство педагогическим составом, ведение отчетности, учет амортизационных расходов, ремонт, возмещение потерянных деталей - все эти задачи пришлось решать, продумывать до мелочей, искать нестандартные подходы, а где-то и создавать свои стандарты с нуля. Зато сейчас у нас свои методические пособия, рабочие тетради, онлайн обучение, отработанная модель ведения отчетности, логистики, которая позволяет нам брать больше заказов с меньшими расходами и существенно сократить время на работу по многим ключевым вопросам.

НАШИ ДОСТИЖЕНИЯ

Ноябрь 2015

1 центр

Сентябрь 2016

25 центров

Сентябрь 2017

64 центра

Сентябрь 2018

100+ центров

  • Более 2 000 обучающихся
  • Программа подготовки кадетов
  • Разработка собственного образовательного конструктора
  • Запуск новых образовательных программ по программированию
  • Межфилиальные соревнования при поддержке АНО
  • Сотрудничество с «Агенством инновационного развития» по организации соревнований по робототехнике
  • Сотрудничество с «Агенством стратегических инициатив»
  • Запуск продаж франшизы РОБОЛАБ Kids
  • Межфилиальные соревнования при поддержке АНО
  • Сотрудничество с «Агенством инновационного развития» по организации соревнований по робототехнике
  • Сотрудничество с «Агенством стратегических инициатив»
  • Запуск продаж франшизы РОБОЛАБ Kids

УЧАСТИЕ ДЕТЕЙ В СОРЕВНОВАНИЯХ

Дети Вашей сети будут посещать ежегодные межфилиальные соревнования в Москве и после отбора выступать на ведущих соревнованиях по робототехнике при поддержке наших специалистовв

БИЗНЕС С РОБОЛАБ KIDS - ВОЗМОЖНОСТЬ ЗАРАБОТАТЬ БОЛЬШЕ

Мы даем инструменты по увеличению прибыли с помощью дополнительных направлений

Организация собственных мероприятий

Проведение мастер-классов на днях рождениях и корпоративах

Организация смежных курсов

Стать успешным предпринимателем и открыть собственную сеть РОБОЛАБ Kids